Estudios Socioeconómicos

El objetivo de nuestro servicio es ayudar a su empresa a tomar las mejores decisiones y a optimizar la rotación de personal

En NICSSIA, conocemos la importancia de tener información confiable sobre los colaboradores que trabajarán en tu empresa. Conoce nuestro proceso de tan solo tres etapas para llevar acabo el estudio.

Precios desde

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Etapa 1

Se programa una cita con el candidato el cual deberá encontrarse en su domicilio.

Etapa 2

Realizamos una entrevista recabando y validando la información del candidato.

Etapa 3

Entregamos un reporte detallado del estudio realizado, en un plazo de 2 a 3 días hábiles a partir de la visita.

Realizamos investigaciones profundas y minuciosas

Recabamos información real y verídica del candidato para la tranquilidad y confianza de nuestros clientes. Por ello verificamos detalladamente los siguientes datos:

Di adiós a los viáticos...

Te ofrecemos cobertura a nivel Nacional sin costos extras y con los precios más bajos del mercado.

OTRO TIPO DE ESTUDIOS...

Académico (aprobación de becas escolares)

Se realiza una investigación con el objetivo de determinar la situación financiera y social de un estudiante y su familia. Con dicho este estudio se pueden conocer las condiciones en las que el estudiante vive y estudia, pudiendo identificar las necesidades y dificultades que enfrentan.

Este tipo de estudio es ideal para aquellas personas que están llevando un tramite independiente con alguna institución publica o privada, ya sea para aprobación de créditos bancarios, hipotecarios, automotrices, prestamos personales, becas gubernamentales, pensiones, etc.

Particular (para tramites personales o solicitud de alguna institución gubernamental o privada)

Principales ventajas del servicio

Reclutar personal calificado, con aptitudes y habilidades que ayudan a lograr los objetivos de la empresa.
Disminución y eliminación de gastos por conceptos de liquidaciones, demandas, etc., como consecuencia de contratar personal no adecuado para la empresa.
Evitar la contratación de personal conflictivo, con malos antecedentes laborales, malos hábitos o que brinde información falsa.